• Усиление подотчетности в отношении корпоративной деятельности в области устойчивого развития для обеспечения целостности инициативы Глобального договора ООН;

• Содействие непрерывному обучению и повышению эффективности корпоративной деятельности в области устойчивого развития;

• Расширение доступа заинтересованных сторон к информации о реализации участниками Десяти принципов и вклада в достижение Целей устойчивого развития (ЦУР).


Бизнес-участникам Глобального договора ООН необходимо предоставить свой Отчет о прогрессе за 2023 в период с 1 апреля по 31 июля 2024 года.

Участники, которые не предоставят CoP до 31 июля 2024 г., потеряют статус «Active» и перейдут в статус «Non-communicating».
Для восстановления статуса «Active» необходимо предоставить Отчет о прогрессе до 31 декабря 2024 года.

Если компания не разместит Отчет о прогрессе до 31 декабря 2024 г., то с 1 января 2025 года компания будет исключена из Глобального договора ООН и ей будет присвоен статус «Delisted».

С 2023 года была введена новая форма предоставления Отчета о прогрессе Глобального договора ООН.
Отчет о прогрессе загружается через специальную цифровую платформу.

Просим Вас своевременно убедиться в активном доступе к личному кабинету участника (Dashboard) и ознакомиться с руководством пользователя личного кабинета (Dashboard), чтобы узнать, как запросить учетные данные, а также со следующими документами: Политика CoP, Политика в отношении поправок к CoP, Руководство по заполнению анкеты CoP, Вопросы анкеты CoP, Пошаговая инструкция для подачи CoP через цифровую платформу.

В соответствии с новой формой предоставления Отчета о прогрессе компании должны:

1. Предоставить электронное заявление руководителя компании, которое выражает постоянную приверженность вашей компании Десяти принципам Глобального договора ООН на самом высоком уровне. Заявление представляет собой стандартизированный шаблон, подписанный в электронном виде.
2. Заполнить анкету Отчета о прогрессе, которая отражает корпоративные действия и достигнутые результаты, связанные с Десятью принципами Глобального договора ООН и Целями в области устойчивого развития (ЦУР).
   

Онлайн-анкета состоит из 47-80 (в среднем около 55) вопросов. Различие в числе вопросов зависит от сектора деятельности компании.

Структура анкеты состоит из пяти разделов:

• Первый раздел «Управление» - в нем представлен междисциплинарный обзор структуры управления компаний в области устойчивого развития;

• Второй раздел «Права человека» - в нем проводится опрос компаний об их деятельности в соответствии с Десятью принципами Глобального договора ООН;

• Третий раздел «Трудовые практики» - в нем проводится опрос компаний об их деятельности в соответствии с Десятью принципами Глобального договора ООН;

• Четвертый раздел «Окружающая среда» - в нем проводится опрос компаний об их деятельности в соответствии с Десятью принципами Глобального договора ООН;

• Пятый раздел «Борьба с коррупцией» - в нем проводится опрос компаний об их деятельности в соответствии с Десятью принципами Глобального договора ООН.


В каждом разделе компании будут отвечать на вопросы, касающиеся процесса и политик, демонстрирующих стремление компании к прогрессу, усилий, предпринимаемых для предотвращения негативного социального и экологического воздействия, показателей эффективности, а также механизмов исправления ситуации и отчетности при рассмотрении жалоб и анализа извлеченных уроков.

! Вместе с электронной анкетой CoP (или вместо) можно загрузить Отчет об устойчивом развитии в формате PDF через цифровую платформу.

Все компоненты CoP, включая Заявление руководителя компании о постоянной поддержке и любые дополнительные материалы, будут размещены в открытом доступе в профиле участника на сайте Глобального договора ООН.