Новый сайт работает в тестовом режиме

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

Международный женский день

В преддверии Международного женского дня 8 марта, Национальная сеть Глобального договора отдает должное вкладу женщин в благополучие и процветание своих стран и мира в целом, в устойчивое развитие и эффективные результаты компаний, в которых они работают, в развитие социальной среды общества! Обеспечивая гендерный баланс на руководящих должностях и в коллективе, компании улучшают свои итоговые показатели, что оказывает положительное влияние на развитие бизнеса, общества и мира в целом. 
Гендерное равенство полезно для бизнеса!

3 марта - всемирный день дикой природы

Резолюция о Всемирном дне дикой природы была принята Генеральной Ассамблеей ООН 20 декабря 2013 года.
В этом году мы отмечаем 10 лет со дня принятия Резолюции.
Всемирный день дикой природы предоставляет возможность обратить внимание на многообразие и красоту проявлений дикой фауны и флоры, а также помогает повысить информированность о получаемой человеком пользе от занятий природоохранной деятельностью. Кроме того, этот День напоминает нам о необходимости усиления борьбы с преступлениями в отношении дикой природы, имеющими далеко идущие экономические, экологические и социальные последствия. Прекращение процесса утраты биоразнообразия является одной из задач Цели 15 в области устойчивого развития.

Анонсы

Ведущие руководители призывают к активным действиям в области климата на COP27

Шарм-Эль-Шейх, Египет

Глобальный договор ООН собрал представителей Организации Объединенных Наций, правительств и частного сектора на COP27 в Шарм-эль-Шейхе, чтобы призвать частный сектор и представителей промышленных секторов лучше оценивать экологические риски и возможности, ставить и достигать амбициозные климатические цели и внедрять ответственные методы для перехода к нулевым выбросам и устойчивому миру.

Согласно второму ежегодному специальному отчету Edelman Trust Barometer: Trust and Climate Change по глобальному опросу 14000 человек в 14 странах возникают опасения, что по мере ухудшения климатических показателей  бизнес предпринимает не все возможное, что необходимо для реагирования. 

Санда Оджиамбо, помощник Генерального секретаря и главный исполнительный директор Глобального договора ООН подчеркивает важность действий частного сектора для преодоления климатического кризиса

«У нас осталось менее 10 лет, чтобы перевести мир на траекторию 1,5C, сократить глобальное неравенство и реализовать суть Повестки дня в области устойчивого развития. Наш меняющийся климат больше, чем когда-либо, означает, что у нас мало времени. Сейчас или никогда частный сектор должен превратить свои смелые обязательства в реальные решения для защиты нашей планеты и нашего коллективного будущего. Глобальный договор ООН надеется на продолжение нашей работы с предприятиями по всему миру, чтобы ускорить наш переход на нулевой выброс».

Встреча высокого уровня по заботе о климате

10 ноября 2022 года Глобальный договор ООН вместе с Программой ООН по окружающей среде (ЮНЕП) и Программой ООН по изменению климата (РКИК ООН) собрал вместе руководителей высшего звена бизнеса, промышленности, финансов, гражданского общества, Организации Объединенных Наций и правительств на Встрече высокого уровня по заботе о климате . Присутствующие обсудили, как донести до бизнеса сильное послание о климатических амбициях, а также обсудили реальные решения, ведущие к устойчивому экономическому росту для реализации целей Парижского соглашения. 

Присоединиться к Глобальному договору ООН
Национальная сеть ГД ООН помогает формировать условия для долгосрочного устойчивого развития, укрепления деловой репутации, роста конкурентоспособности и доверия общества к вашей компании.
Стать участником

События

Международный женский день

3 марта - всемирный день дикой природы

На Социальном форуме НРБ обсудили перспективы развития рынка труда и социальные факторы устойчивого развития

Международный день родного языка - 21 февраля

Международный день родного языка был провозглашен Генеральной конференцией ЮНЕСКО в ноябре 1999 года и отмечается каждый год с февраля 2000 года для содействия языковому и культурному разнообразию и многоязычию. 

16 мая 2007 года Генеральная Ассамблея провозгласила 2008 год Международным годом языков в соответствии с резолюцией, принятой Генеральной конференцией Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры на ее тридцать третьей сессии 20 октября 2005 года, и просила Организацию Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры играть роль ведущего учреждения по проведению этого Года.

Одновременно растет осознание того, что языки имеют важнейшее значение для развития, причем не только обеспечивая культурное разнообразие и межкультурный диалог, но и содействуя укреплению сотрудничества и повышению качества образования для всех, созиданию инклюзивных обществ знаний и сохранению культурного наследия, мобилизации политической воли для использования плодов научно-технического прогресса в интересах устойчивого развития.

Форум РСПП в рамках Недели Российского бизнеса 2023

В рамках ежегодных Недель российского бизнеса Российский союз промышленников и предпринимателей проводит форум "Социально-трудовые аспекты устойчивого развития в современных условиях".

Форум состоится 01 марта 2023 г. с 11:00 до 14:00 (московское время) в комбинированном формате (очном и формате видеоконференцсвязи).

В его работе примут участие руководители федеральных органов исполнительной власти, главы ведущих российских компаний и ключевых институтов развития.

На форуме предполагается обсудить вопросы по следующим темам:

·     перспективы развития рынка труда в контексте целей устойчивого развития;

·     социальные факторы устойчивого развития в стратегии и практике компаний;

·     и механизмы партнерства бизнеса и власти в интересах устойчивого развития социально-трудовой сферы.

Повестка и материалы к заседанию будут размещены на сайте Недель российского бизнеса в ближайшее время    

        

РЕСТРАЦИЯ НА ФОРУМ

8 и 22 февраля пройдут две демонстрационные сессии, посвященные новому Отчету о прогрессе (CoP)

Сессии подготовлены Глобальным договором ООН пройдут на английском языке и будут иметь идентичное содержание.
В рамках этих мероприятий Вы узнаете: 
- как зайти на платформу для заполнения и подачи отчёта;
- какие важные функции имеет онлайн платформа, на которой подаётся отчёт;
- увидите на практике, что собой представляет процесс подачи Отчёта о прогрессе.
После проведения указанных мероприятий, мы поделимся с Вами ссылкой на видео запись.

25 января Бюро Правления РСПП одобрило в качестве Позиции РСПП Рекомендации РСПП по поддержанию и продвижению Повестки устойчивого развития в современной российской практике

Позиция РСПП подтверждает актуальность Повестки Устойчивого развития в современной российской практике и определяет приоритетные направления ESG повестки и формулирует предложения бизнесу и органам власти по темам, на которые в первую очередь важно ориентироваться при уточнении бизнес- планов, стратегий и в практической деятельности.

Эксперты

Феоктистова Елена

Заместитель председателя Управляющего совета Ассоциации "Национальная сеть Глобального договора". Управляющий директор РСПП по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству

Бахтина Ирина

Директор по устойчивому развитию, член исполнительного комитета (правления) РУСАЛ

Болдырева Александра

Исполнительный директор Ассоциации грантодающих организаций " Форум доноров"

Бутманов Антон

Директор по устойчивому развитию МКПАО "Эн +Груп"

Мазанова Юлия

Заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест»

Поппель Наталья

Начальник управления по корпоративной социальной ответственности и бренду компании ПАО «Северсталь»

Шарабайко Александр

Заместитель генерального директора по финансам и международным проектам ПАО «ФосАгро»

Медиатека

Социальная хартия российского бизнеса

17 декабря 2021 г. на полях юбилейного Съезда РСПП была принята Социальная хартия российского бизнеса в ее обновленной редакции. 

Социальная хартия сегодня — это платформа для формирования корпоративной стратегии, политики и практики в соответствии с задачами устойчивого развития бизнеса на основе эффективного управления ESG факторами и рисками, конструктивного взаимодействия с заинтересованными сторонами, а также с учетом интересов общества и задач устойчивого развития страны.

Этот документ получил признание и поддержку делового сообщества. В настоящее время к Хартии присоединились порядка 300 организаций, включая компании, отраслевые и региональные объединения бизнеса и другие организации, с общей численностью более 10 млн работников.

Обновленная редакция Социальной хартии российского бизнеса 2021 года сохраняет преемственность с первоначальными редакциями (2004 - 2008 гг.). Она также учитывает современную корпоративную практику, мировые и отечественные тенденции и вызовы в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, включая глобальные и национальные цели, климатическую повестку, задачи повышения качества управления ESG факторами в деятельности компаний (экологические, социальные и управленческие аспекты деятельности устойчивого развития).

Содержащиеся в Социальной хартии принципы разворачиваются в систему конкретных действий, что позволяет рассматривать ее  в качестве добровольного стандарта ответственного ведения бизнеса и руководство к действию.

Проект обновленной редакции Социальной хартии обсуждался с участием широкого круга представителей экспертного и бизнес-сообщества.

Российский союз промышленников и предпринимателей призывает представителей делового сообщества присоединяться к Социальной хартии российского бизнеса, подтверждая тем самым намерение добровольно следовать основополагающим принципам ответственного ведения бизнеса и интегрировать их в процессы принятия управленческих решений.

Более подробная информация о Хартии по ссылке.

Преимущества участия
Присоединяясь к национальной сети ГД ООН в России, вы становитесь частью лидерского сообщества в области корпоративной ответственности и устойчивого развития.