Структура управления Глобального договора ООН была утверждена 12 августа 2005 года Генеральным секретарем ООН Кофи Аннаном. Функции управления распределены между несколькими уровнями, что позволяет вовлекать участников и стейкхолдеров на глобальном и локальном уровнях в процессы принятия решений о наиболее важных вопросах развития ГД ООН и участия в нем. В 2017 году структура управления была пересмотрена в соответствии с Стратегией-2020 и Повесткой дня в области устойчивого развития до 2030 года. 

• Назначается и возглавляется генеральным секретарем Организации Объединенных Наций. Назначение членов Правления происходит в процессе всесторонних консультаций с участием всех заинтересованных сторон Глобального договора, включая национальные сети.
• Действует как орган управления с участием многих заинтересованных сторон, утверждает стратегию инициативы и вырабатывает для нее конкретные рекомендации.
  
• Включает четыре группы представителей – от бизнеса, гражданского общества, профсоюзного сообщества и Организации Объединенных Наций.
  
• Является частью более широкой системы управления Глобальным договором, куда входят Саммит лидеров Глобального договора, ежегодные встречи национальных сетей, главный офис (штаб-квартиру) Глобального договора, сообщество партнеров Глобального договора и др.