Новый сайт работает в тестовом режиме
Мероприятия
Мероприятия Национальной сети ГД ООН

Круглый стол по теме «Равенство карьерных возможностей: преодолевая стереотипы»

площадка Московской биржи, Большой Кисловский пер., д. 13, эт. 3, ауд. 0314
Добавить в календарь 05-03-2026 15:00 01-01-1970 03:00 Europe/Moscow Круглый стол по теме «Равенство карьерных возможностей: преодолевая стереотипы» 5 марта 2026 года Национальная сеть Глобального договора ООН совместно с Московской биржей проведет мероприятие в рамках ежегодной акции Ring the Bell for Gender Equality, приуроченной к Международному женскому дню с целью привлечь внимание к возможностям развития женщин в бизнесе. Акция была впервые запущена в 2015 году Sustainable Stock Exchanges (SSE) Initiative, Глобальным договором ООН и Структурой «ООН-Женщины» при участии 7 бирж. В 2016 году к Ring the Bell for Gender Equality присоединились Международная финансовая корпорация (IFC) и Всемирная федерация бирж. Акция также направлена на продвижение Принципов расширения прав и возможностей женщин (WEP’s) сформированных совместно Глобальным договором ООН и Структурой «ООН-Женщины» в 2010 году для создания целостной основы расширения прав и возможностей женщин и девочек на рабочем месте, бизнесе и в обществе.
площадка Московской биржи, Большой Кисловский пер., д. 13, эт. 3, ауд. 0314
Чтобы принять участие в мероприятии необходимо пройти регистрацию
5 марта 2026 года Национальная сеть Глобального договора ООН совместно с Московской биржей проведет мероприятие в рамках ежегодной акции Ring the Bell for Gender Equality, приуроченной к Международному женскому дню с целью привлечь внимание к возможностям развития женщин в бизнесе. Акция была впервые запущена в 2015 году Sustainable Stock Exchanges (SSE) Initiative, Глобальным договором ООН и Структурой «ООН-Женщины» при участии 7 бирж. В 2016 году к Ring the Bell for Gender Equality присоединились Международная финансовая корпорация (IFC) и Всемирная федерация бирж. Акция также направлена на продвижение Принципов расширения прав и возможностей женщин (WEP’s) сформированных совместно Глобальным договором ООН и Структурой «ООН-Женщины» в 2010 году для создания целостной основы расширения прав и возможностей женщин и девочек на рабочем месте, бизнесе и в обществе.

Тема акции Ring the Bell for Gender Equality в 2026 году «Права. Справедливость. Действие. Для ВСЕХ женщин и девочек» подчеркивает необходимость привлечения финансовых рынков для повышения прозрачности, подотчетности и стимулирования мер, поддерживающих права женщин и их экономическую независимость, с тем чтобы действовать в интересах женщин и девочек.

Мероприятие Национальной сеть Глобального договора ООН в России и Московской биржи пройдет в формате Круглого стола по теме «Равенство карьерных возможностей: преодолевая стереотипы». В рамках Круглого стола эксперты презентуют лучшие практики российских компаний, направленные на обеспечение равенства карьерных возможностей, а также оценят их вклад в популяризацию концепции устойчивого развития на финансовом рынке.

Модераторы:

- Максим Кочетков,
Руководитель направления устойчивого развития, Московская биржа
- Наталья Дорпеко, 
Исполнительный директор, Национальная сеть Глобального договора ООН в России

Эксперты:

- Елена Пастухова
Руководитель проектов практики ESG, Strategy Partners
- Анна Кузнецова
Заместитель Председателя Правления, Россельхозбанк
- Ольга Сахарова
Директор по коммуникациям, бренду и устойчивому развитию, Самолет
- Анна Василенко 
Главный исполнительный директор, EM Коммуникации
- Ирина Бахтина 
Председатель Наблюдательного совета, ESG Альянс
- Сергей Коваленко
Заместитель начальника Департамента социального развития, РЖД
- Татьяна Гончаренко
Заместитель начальника Управления международного сотрудничества, АЛРОСА
- Александра Рябых
Руководитель Женского сообщества Росатома, 
член Совета Евразийского женского форума, координатор проекта «Женщины в высокотехнологичных отраслях: новые возможности»
- Игорь Шпаков
Консультант, Отделение Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций (ФАО) для связи с Российской Федерацией
- Антонина Горбунова
Член Экспертного механизма ООН по правам коренных народов,
Исполнительный директор МОО «КМНСОЮЗ»
- Александра Леман
Директор по экологическому и социальному консалтингу, ENSOR Management Consultants (ENSOR)
- Надежда Галактионова
Директор по устойчивому развитию, СИБУР

Данное мероприятие проводится в рамках одного из направлений деятельности Национальной сети Глобального договора ООН в России «Расширение прав и возможностей женщин в бизнесе» в соответствии с Национальной стратегией действий в интересах женщин на 2023-2030гг., утвержденной Правительством РФ.

Сбор гостей с 14:30
Чтобы принять участие в мероприятии необходимо пройти регистрацию

Цели устойчивого развития ООН

ЦУР 5 - Гендерное равенство
ЦУР 8 - Достойная работа и экономический рост
ЦУР 10 - Уменьшение неравенства
ЦУР 17 - Партнерства в интересах устойчивого развития

Проекты Национальной сети ГД ООН

Цели устойчивого развития ООН

ЦУР 5 - Гендерное равенство
ЦУР 8 - Достойная работа и экономический рост
ЦУР 10 - Уменьшение неравенства
ЦУР 17 - Партнерства в интересах устойчивого развития

Другие мероприятия

UN Private Sector Forum 2026

Начиная с 2008 года, ежегодный Форум частного сектора ООН (ФЧС) собирает руководителей высокого уровня в Организации Объединенных Наций в ходе Генеральной Ассамблеи ООН для решения таких глобальных проблем, как изменение климата, устойчивое развитие и права человека.

Мероприятие проводится совместно с Генеральным секретарем ООН, организуется Глобальным договором ООН и является закрытым (только по приглашениям). Оно предоставит уникальную возможность для генеральных директоров, глав государств и лидеров ООН принять участие в многостороннем и межпоколенческом диалоге, чтобы согласовать неотложные и коллективные действия по решению развивающихся кризисов по всему миру. Этот интерактивный ланч, включающий круглые столы и возможности для нетворкинга на высоком уровне, состоится в первый день Недели высокого уровня в рамках 81-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН.

Сессия 4 "Интеграция интересов женщин в процессы цифровой трансформации"

Заключительная сессия серии Countdown to International Women’s Day 2026, организованной Глобальным договором ООН, посвящена роли женщин в цифровой трансформации бизнеса.

Сессия раскрывает, как цифровая инклюзия может стать драйвером инноваций и способствовать продвижению гендерного равенства на рабочем месте. Участники обсудят инструменты и практики, позволяющие обеспечить равный доступ женщин к цифровым возможностям, технологиям и лидерским позициям в условиях стремительной цифровизации.

Круглый стол по теме «Равенство карьерных возможностей: преодолевая стереотипы»

5 марта 2026 года Национальная сеть Глобального договора ООН совместно с Московской биржей проведет мероприятие в рамках ежегодной акции Ring the Bell for Gender Equality, приуроченной к Международному женскому дню с целью привлечь внимание к возможностям развития женщин в бизнесе. Акция была впервые запущена в 2015 году Sustainable Stock Exchanges (SSE) Initiative, Глобальным договором ООН и Структурой «ООН-Женщины» при участии 7 бирж. В 2016 году к Ring the Bell for Gender Equality присоединились Международная финансовая корпорация (IFC) и Всемирная федерация бирж. Акция также направлена на продвижение Принципов расширения прав и возможностей женщин (WEP’s) сформированных совместно Глобальным договором ООН и Структурой «ООН-Женщины» в 2010 году для создания целостной основы расширения прав и возможностей женщин и девочек на рабочем месте, бизнесе и в обществе.