Новый сайт работает в тестовом режиме

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

События

УВАЖЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА – ИНДИКАТОР КСО

86

3 декабря Российский союз промышленников и предпринимателей совместно с российской национальной сетью ГД ООН, в партнерстве с Совместной программой Российской Федерации и Управления Верховного Комиссара ООН по правам человека и при поддержке компании «Сахалин Энерджи» провели конференцию «Уважение прав человека как индикатор корпоративной ответственности», посвященную 70-летию Международного дня прав человека и 75-летию Организации Объединенных Наций.

В конференции приняли участие представители Управления Верховного комиссара ООН по правам человека (УВКПЧ ООН), Международной организации труда, профильных министерств, российских и международных компаний, включая членов российской сети Глобального договора ООН.

Эксперты конференции уверены: соблюдение и уважение прав человека, личных и профессиональных потребностей создают важные условия для достижения Целей устойчивого развития, которые стали основой повестки в области устойчивого развития на период до 2030 года и определяющим индикатором уровня развития общества, эффективности корпоративных бизнес-моделей.  Российский бизнес активно вовлечен в обсуждение и реализацию принятых Советом ООН по правам человека в июне 2011 года Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, вопросы инкорпорирования и имплементации которых остаются актуальными как для бизнеса, так и их заинтересованных сторон.

Участники обсудили тенденции, проблемы, перспективы и ожидания заинтересованных сторон (государства, общества и др.) в отношении бизнеса и прав человека; Руководящие принципы ООН предпринимательской деятельности в аспекте прав человека в российской практике,  вопросы предотвращения связанных с бизнесом нарушений прав человека и снижение рисков в этой сфере. Рассмотрели тему уважения и продвижения прав человека в контексте достижения ЦУР ООН – 2030 и реализации Повестки в области устойчивого развития на период до 2030 года.  Проанализировали примеры корпоративного опыта российского и международного бизнеса, вызовы и стандарты деятельности по наиболее актуальным аспектам прав человека с фокусом на темы экономических, социальных и культурных прав, разнообразия, прав уязвимых групп населения, цепочек поставок и др. Отметили успехи бизнеса в условиях вызовов сложной экономической и эпидемиологической ситуации (COVID-19 и др.) в отношении прав человека и перспективы последующих изменений.

Елена Феоктистова, заместитель председателя Комитета РСПП по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию и Совета РСПП по нефинансовой отчетности, заместитель председателя Управляющего Совета Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора», управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, отметила, что многие компании сегодня выстраивают свои системы управления рисками с учетом соблюдения прав человека, внедряют процедуры контроля и профилактики, учитывают права человека в корпоративных политиках, связывают свои усилия в этой сфере с Целями устойчивого развития ООН-2030. Представляя некоторые результаты опроса, проведенного при регистрации на конференцию участников российских и международных компаний, организаций бизнеса и экспертов, Елена Феоктистова отметила, что тема прав человека воспринимается в практической плоскости управления бизнес-процессами и взаимодействия с заинтересованными сторонами. Участники опроса подтвердили, что эти вопросы фиксируются в основных корпоративных документах, при этом специальную политику в этой сфере имеют 25% опрошенных. В числе основных вызовов, по мнению респондентов, оказались: нанесение вреда здоровью в результате экологических катастроф, загрязнение окружающей среды, небезопасные условия труда (67,5%), а также вопросы оплаты труда, сохранности персональных данных, дискриминации, недостоверного информирования и безопасности. Результаты в дальнейшем будут соотнесены с данными более широкого исследования, которое планируется провести в рамках подготовки сборника корпоративных практик «Бизнес и права человека».

Руководитель Совместной программы Российской Федерации и Управления Верховного Комиссара ООН по правам человека Рашид Алуаш обратил внимание на то, что пандемия, последовавшие за ней экономический спад и масштабное снижение доходов оказывают очень серьезное воздействие на людей, выводя наружу вопрос неравенства во всем мире. «Но, несмотря на трудности, правительства, многие компании и инвесторы предприняли шаги для защиты людей в ответ на кризис, - сказала Р.Алуаш. - В Руководящих принципах ООН предпринимательской деятельности в аспекте прав человека четко изложены как обязанности государств, так и ответственность корпораций, которые применимы в любое время и в любых обстоятельствах».

Г-жа Эльжбета Карска, член Рабочей группы по вопросу о правах человека и транснациональных корпорациях и других предприятиях Управления Верховного комиссара ООН по правам человека, напомнила, что в июне 2021 года отмечается десятая годовщина принятых Советом по правам человека Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН. В связи с этим Рабочая группа в рамках своего мандата начала новый проект, направленный на разработку дорожной карты для более широкого осуществления Руководящих принципов и подчеркивающий важность данного направления работы в условиях вызовов сложной экономической и эпидемиологической ситуации.

Аслан Абашидзе, вице-председатель Комитета ООН по экономическим, социальным и культурным правам, заведующий кафедрой международного права Российского университета дружбы народов, профессор кафедры международного права МГИМО МИД России,   предложил внимательно относиться к экс-территориальным обязательствам государств применительно к деятельности транснациональных корпораций, отметил вызовы и стандарты деятельности по наиболее актуальным аспектам прав человека.

Среди других важных аспектов обсуждения были способы преодоления пандемии и других кризисов, включая климатический кризис и систематическое неравенство; деятельность МОТ по созданию среды для ответственного ведения бизнеса; актуальные комплексные меры совершенствования политик корпоративного сектора для соблюдения прав человека в глобальном контексте; растущее внимание к факторам устойчивого развития и ESG факторам, в том числе, к социальным аспектам, включая права человека; опыт независимой оценки корпоративных процедур в аспекте прав человека и в контексте предпринимательской деятельности; системы управления, вызовы и возможности в области прав человека в контексте деловой практики; права человека в цепочке поставок и кодексе поставщика;  управление вопросами по соблюдению прав человека; проект стандарта корпоративной ответственности в Арктической зоне в отношении коренных народов; проблемы прав потребителей, которые необходимо учитывать в деловой практике, и др.

Подводя итоги, Давид Якобашвили, член Бюро правления, вице-президент РСПП, председатель комитета РСПП по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию, президент ООО «Орион Наследие» предложил принять Рекомендации, поддержанные участниками конференции.

Тезисы выступления и презентации участников конференции можно найти на сайте РСПП.

Статьи и интервью

Устойчивое развитие. Паспорт партнерства с ООН

Елена Феоктистова. Все дальше от края пропасти

Дипломат в плавках. Ледяной прием Льиса Пью

Фазиль Искандер. Экономика без совести — это зверинец с открытыми клетками