Расширяя свою региональную программу, национальная сеть ГД ООН при поддержке Центра корпоративной медицины 9 и 10 сентября провела специальные тематические сессии в Томске - в рамках III Международной конференции «Удаленное здравоохранение. Курс на устойчивое развитие» и в Томской ТПП.
Секция «Новые социально-экологические инвестиции бизнеса в интересах устойчивого развития регионов» 9 сентября была посвящена прогрессивным корпоративным стратегиям и эффективным региональным партнерствам с бизнесом, которые сегодня все более системно соотносятся с концепцией устойчивого развития и Целями устойчивого развития ООН до 2030 года.Новая миссия ответственного бизнеса определяет новые подходы к сотрудничеству на уровне регионов и территорий. Социальные и экологические инвестиции бизнеса, концепция корпоративной филантропии и корпоративного волонтерства, традиционно ориентированные решение локальных задач и проблем развития территорий, претерпевают изменения и перемещаются на новый уровень. Он подразумевает всеохватный переход от точечных эффектов и акций к долгосрочным программам, которые разрабатываются и реализуются с учетом принципов и ценностей устойчивого развития, содействуют опережающему развитию, рассчитаны на стимулирование предпринимательской и гражданской активности, осознанного волонтерства, на долгосрочные системные изменения в социальной, экологической и экономической сферах в их взаимосвязи.
Почему это актуально и важно как для бизнеса, так и для регионов, как влияет не только на корпоративную репутацию, но и на экономические результаты, прибыльность и рост, как именно моделируются и реализуются успешные социальные и экологические программы в интересах устойчивого развития регионов, обсудили участники тематической сессии национальной сети Глобального договора ООН в России.
Среди основных тем дискуссии:
- Устойчивое развитие территорий в партнерстве с частным сектором. Международные стандарты и рекомендации;
- Новые социально-экологические инвестиции бизнеса в интересах устойчивого развития регионов;
- Особенности региональных партнерств бизнеса в контексте ЦУР. Лучшие практики и подходы;
- Бизнес и права человека, инклюзия, разнообразие и гендерный баланс в социальных и коммерческих стратегиях бизнеса. Почему это выгодно;
- Корпоративная филантропия и корпоративное волонтерство в интересах ЦУР. Современные трактовки и практики.
В секции принял участие заместитель Губернатора Томской области по экономике Андрей Антонов, подтвердив готовность региона содействовать более глубокой интеграции местного бизнеса в глобально-локальные процессы устойчивого развития. Участники и партнеры национальной сети ГД ООН – представители крупных компаний – лидеров повестки устойчивого развития, представили региональному сообществу свои лучшие практики и позицию в отношении сценариев совместного перехода к устойчивому развитию.
Петр Коротков, советник по работе с государственными органами и устойчивому развитию 3М Россия, сделал акцент на инновациях как основном факторе устойчивого развития бизнеса и реализации повестки ЦУР, раскрыв мотивацию бизнеса трансформировать стратегии и бизнес-модели в интересах устойчивого развития, в том числе в контексте трансформации среды ведения бизнеса.
Евгения Чистова, руководитель по устойчивому развитию ПАО «ВымпелКом» (Билайн), представила флагманские проекты компании, которые являются примерами устойчивой практики бизнеса как драйвера социально-экономического развития региона, обратив внимание на основные экономические и внеэкономические факторы, мотивирующие бизнес становиться более устойчивым, на существенность аспектов устойчивого развития и ЦУР для бизнеса и о том, какую роль для бизнеса сегодня играет «новая искренность» – от продукта до коммуникаций.
Игорь Сухотин, директор департамента социальной политики ПАО «Норникель», рассказал об основных прогрессивных инструментах устойчивого развития территорий, разрабатываемых и успешно применяемых компанией, несколько лет назад обновившей свою региональную программу под девизом «От патернализма к партнерству», раскрыл задачи и основные подходы благотворительных и волонтерских программ компании, практику и важность оценки воздействия бизнеса на развитие регионов.
Рустам Закиев, директор департамента социальной политики компании РУСАЛ, член Управляющего
совета Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора» привел примеры взаимосвязи региональных корпоративных и государственных стратегий содействия развитию территории и раскрыл особенности вовлечения регионального бизнеса в диалог и деятельность в контексте глобальной повестки устойчивого развития.
Также были представлены целевые корпоративные программы, их функции, особенности, результаты (Татьяна Чибрикова, директор социально-бытового комплекса дивизиона «Северсталь Российская сталь» о программе «Здоровье «Северстали»), особенности отраслевой синхронизации ЦУР в отрасли розничной торговли (Вадим Корсун, руководитель проектов экологического регулирования департамента по взаимодействию с государственными органами Х5 Retail Group), уровень и специфика погружения региональных компаний в повестку ESG (Елена Шестозуб, директор по маркетингу и устойчивому развитию ГК ЦКМ), вклад корпоративного волонтерства в реализацию Целей устойчивого развития (Ирина Жукова, председатель Национального совета по корпоративному волонтерству). Мартин Рич, соучредитель, исполнительный директор Future-Fit Foundation, эксперт ГД ООН (Великобритания), подключившись к секции из Лондона, подтвердил, что российский бизнес, участники ГД ООН в России, совершили большой прорыв в своей мотивации и практике, ориентированными на Цели устойчивого развития. В рамках сессии также состоялось подписание соглашение об учреждении в г.Томске регионального представительства Национального совета по корпоративному волонтерству – партнера национальной сети ГД ООН в России.
Вторая часть региональной дискуссии, названная «Устойчивое развитие – новая миссия бизнеса», прошла 10 сентября на площадке Томской ТПП.
Эксперты ГД ООН (Игорь Сухотин, директор департамента социальной политики ПАО «Норникель», Елена Шестозуб, директор по маркетингу и устойчивому развитию ЦКМ, Дмитрий Шарков, заместитель председателя Национального совета по корпоративному волонтерству в регионе Сибирь и Дальний Восток, Светлана Герасимова, партнер проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития», руководитель Школы КСО и устойчивого развития, преподаватель МВА Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС», члены Управляющего совета национальной сети ГД ООН в России – Александр Плакида, председатель совета, заместитель председателя правления ГК АКИГ, управляющий партнер АКИГ Консалтинг, Елена Феоктистова, заместитель председателя совета, управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, Наталья Поппель, советник генерального директор ПАО «Северсталь» по устойчивому развитию, Рустам Закиев, директор департамента социальной политики компании РУСАЛ) дали свою оценку вовлеченности российского бизнеса в повестку устойчивого развития, главным событиям в этой области, которые стали поворотными, ключевыми с точки зрения прогресса российского бизнеса в области устойчивого развития, проанализировали особенности продвижения ценностей устойчивого развития в регионах и перспективы вовлечения регионального бизнеса в диалог в области устойчивого развития.