Новый сайт работает в тестовом режиме

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

События

КСО ЗА ПРЕДЕЛАМИ ПАНДЕМИИ

514

12 октября в Высшей школе бизнеса ВШЭ состоялся бизнес-диалог на высоком уровне в формате конференции «Корпоративная социальная ответственность за пределами COVID-19», посвященный тому, как пандемия повлияла на изменение политик и практики российских и международных компаний в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Организаторы - Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и Фонд ООН в области народонаселения (UNFPA, ЮНФПА) при информационной поддержке UN Global Compact Network Russia


В работе конференции приняли участие со стороны ВШЭ - первый проректор НИУ ВШЭ, декан Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Валерий Катькало и проректор НИУ ВШЭ Иван Простаков, со стороны Фонда ООН в области народонаселения - региональный директор UNFPA в Восточной Европе и Центральной Азии Аланна Армитаж и советник по партнерствам UNFPA в Восточной Европе и Центральной Азии Луиз Данн.

Другими участниками пленарного заседания и тематических круглых столов стали представители более 15 российских и международных компаний, включая Билайн (Вымпелком), НЛМК, МТС, Кимберли Кларк, САП, Кока-Кола, Вольво, Фонд Moldcell, Accenture, Coface, Microsoft и другие.

Региональный директор UNFPA в Восточной Европе и Центральной Азии Аланна Армитаж отметила, что ЮНФПА работает со множеством партнеров, и партнерство с Россией и представителями разных российских компаний и экспертных организаций для Фонда также очень важно, так как многосекторальный подход является ключом к достижению Целей в области устойчивого развития, и именно таким образом, работая вместе, можно преодолеть ужасные последствия COVID-19, использовать извлеченные уроки для построения более равного, справедливого и сильного общества.

Диалог был разделен на пленарное заседание и тематические круглые столы, посвященные инициативам для наиболее уязвимых групп населения («КСО для повышения осведомленности и вовлечения пожилых людей», «Разработка корпоративной политики, поддерживающей женщин на рабочем месте» и «КСО для расширения доступа, возможностей и вовлечения людей с ограниченными возможностями»).

В преддверии тематических круглых столов Луиз Данн (ЮНФПА), Евгения Чистова (Билайн), Татьяна Рожкова (НЛМК), Татьяна Андреева (Вольво) и Марина Вашукова (сеть ГД ООН) обсудили актуальные подходы лидеров бизнеса к КСО как конкурентному преимуществу для бизнеса, к трактовке ее стратегий и целей во время пандемии и взглядам на будущее корпоративной ответственности.

Современный подход бизнеса к корпоративной социальной ответственности расширяет ее границы до парадигмы устойчивого развития и фокусирует усилия бизнеса на Повестке-2030 не как на тематическом ассортименте для выбора проектов, которыми можно закрывать разовые задачи КСО и благотворительности, а как на системе проблем и вызовов, глобальных и локальных, в решении которых бизнес играет важную, иногда ключевую роль.

В ходе обсуждения были представлены миссия Фонда ООН по народонаселению в мобилизации корпоративной ответственности бизнеса, отдельные целевые программы и модели партнерства, в рамках которых компании демонстрируют свой системный подход к КСО в контексте ЦУР, взгляд Фонда на то, как пандемия сделала более гибким и глубоким восприятие компаниями их социальных миссий. Представители компаний, в свою очередь, раскрыли приоритеты корпоративных подходов к КСО на современном этапе, которые учитывают опыт мобилизации ресурсов во время пандемии и более заметного положительного влияния ответственных компаний на благополучие общества.



Статьи и интервью

Наталья Поппель. Мы выбрали этот путь - он правильный и безальтернативный

Мартин Рич. Я не могу сидеть сложа руки

К 75-летию ООН. Татьяна Валовая. Нет мира без развития, нет развития без мира

К 75-летию ООН. Владимир Кузнецов. Одно из наиболее частых слов в словаре ООН - будущее